Funciones de esta Oficina:

  1. Asistencia en la búsqueda de Empleo: destinado a las personas que buscan empleo, consiste en acciones de apoyo para la formulación de una estrategia de búsqueda de empleo, información ocupacional, contactos con empleadores, preparación de currículum vitae, etc.
  2. Orientación laboral/ evaluación de aptitudes: destinados a personas  que buscan insertarse por primera vez en el mercado laboral, a las que evidencian dificultades especiales de inserción o a quienes manifiestan necesidades de reconversión de su perfil ocupacional, productos de cambio en los mercados de trabajo o de una decisión individual. El servicio incluye una evaluación de las aptitudes de las aptitudes, intereses y expectativas de las personas y de los condicionamientos de los contextos sociales y productivos en los cuales actúan para desarrollar un proyecto ocupacional y tornar compatibles con él las calificaciones preexistentes.
  3. Colocación o intermediación laboral: destinado tanto a los empleadores como a las personas que buscan empleo, consiste en el ajuste de una vacante específica a un determinado solicitante. El servicio supone mantener un registro amplio y actualizado de vacantes y la capacidad de la O.E.M. para colocar a la persona apropiada en el empleo correcto.
  4. Derivación y capacitación: destinados a las personas que buscan empleo, a los proveedores de capacitación y a los empleadores, consiste en enviar a los trabajadores a actividades de capacitación, como complemento y como transición al empleo. El servicio supone una evaluación de las necesidades de capacitación del requirente, para hacer más compatibles sus calificaciones con las demandas en el mercado de trabajo local o regional.
  5. Formación profesional: Apoyando la puesta en práctica de sistemas de formación continua e implementando propuestas formativas acordes a las demandas sectoriales.
  6. Asistencia técnica: Facilitando el acceso a los distintos servicios de consultoría que brindan los entes públicos especializados en materia tecnológica, de administración, planificación y producción
  7. Asesoramiento para el empleo autónomo: Destinado a las personas que buscan empleo, consiste en vincular a quienes tengan pasibilidad de optar por esta alternativa con programas de apoyo y asistencia para el desarrollo de microemprendimiento o de autoempleo.
  8. Derivación a servicios sociales o a seguro de desempleo: Destinado a las personas que buscan empleo, consiste en la provisión de información básica y derivación hacia el seguro de desempleo o programas sociales que puedan satisfacer las necesidades de asistencia de quienes califican para acceder a ellos.
  9. Servicios especializados a empleadores: destinados a los empleadores, consiste en realizar la selección de los solicitantes de empleo para asegurar el ajuste a las necesidades de la empresa, evaluación de recursos humanos de una empresa específica, elaboración de planes de recursos humano de las firmas y asesoramiento jurídico.

Encuentre una Oportunidad Especial para Usted:

  • Intermediación Laboral
    El objetivo es apoyar activamente a las personas para que encuentren un empleo adecuado a sus características. Para esto, la oficina de Empleo toma una entrevista, analiza los puestos vacantes en la zona, busca las posibilidades de empleo adecuadas al perfil del interesado y lo pone en contacto con el posible empleador.
  • Orientación Laboral
    Se brinda información para poder identificar alternativas de empleo y necesidades de capacitación según la experiencia laboral.
  • Apoyo a La Búsqueda de Empleo
    Se ofrecen herramientas para la búsqueda de empelo: información sobre mercado de trabajo local, confección de currículo vitae, carta de presentación, entrevista de trabajo.
  • Orientación al Trabajo Independiente
    Se brinda orientación para que las personas interesadas puedan reflexionar acerca de su potencial perfil emprendedor y sus posibilidades de desarrollar emprendimiento
  • Formación y Capacitación Laboral
    De acuerdo al perfil ocupacional de las personas y las posibilidades laborales de la localidad, la Oficina de Empleo se ocupa de derivarlas a instituciones para que realicen sin costo alguno la capacitación que requieran.
  • Seguro de Capacitación y Empleo
    Este seguro ofrece un conjunto organizado de servicios y orientación continua por dos años. Durante este tiempo los beneficiarios perciben, una asignación mensual de $225 en los primeros 18 meses y de $200 en los últimos seis.

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¿A quienes atiende la Oficina de Empleo?

  • A personas desocupadas (especialmente Jefes de Hogar)
  • A personas que buscan  cambios laborales

La Oficina de Empleo brinda servicios gratuitos a toda persona que este en la búsqueda activa de un empleo.

Encuentre la Persona Adecuada para su Empresa

Servicios para el Empleador:

  • Intermediación  Laboral
    Búsqueda de perfiles laborales adecuados a sus requerimientos
    Preselección de candidatos
    Derivación de postulantes a entrevistas de trabajo en le empresa
    Seguimiento del grado de satisfacción de los servicios  prestados.
  • Información y Asesoramiento
    Legislación Labora
    Modalidades de contratación
    Incentivos existentes para la contratación de personal
    Ofertas de capacitación de recursos humanos
  • Ventajas de Recurrir a LA Oficina de Empleo
    Acceso a un servicio gratuitito
    Ahorro de tiempo  y esfuerzo  en la búsqueda de recursos humanos
    Disminución de costos del personal contratado a través de la Oficina de Empleo Municipal, mediante el uso de sistemas  y programas de incentivos.

  • ¿Cómo contactarse con su  Oficina de Empleo?

Mediante un llamado telefónico, solicitando la presencia de un promotor en su empresa o visitando usted mismo la Oficina de Empleo:

www.empleo.gov.ar
www.trabajo.gov.ar
0800-22-2220

P1260871


             

 

                Horario de atención

             Lunes a Viernes de  8:30 hs.  a 12:30 hs.

                       Dirección

              Pasaje  Belgrano S/N - La Mendieta